با سلام و احترام
اهداف اصلی مجله مدیران دوراندیش:
اهداف مجله «مدیران دوراندیش» که توسط کاپیتان عبدالله حیدری زفره تأسیس شده، عموماً حول محورهای اصلی زیر استوار است. این اهداف از تحلیل در محتوای سایت و بیانیه های موجود در آن قابل مشاهده است.
اهداف اصلی مجله مدیران دوراندیش:
- توسعه دانش مدیریت و رهبری: هدف اولیه این مجله، ارتقای دانش مدیریتی در سطوح مختلف است. این مجله قصد دارد با به اشتراک گذاری مقالات، تجربیات ، خرد جمعی ، آخرین دستاورد ها و تحقیقات همچنین آموزش های مختلف و متنوع، خوانندگان را با جدیدترین مفاهیم، تکنیک ها و چالش های مدیریت با عنایت بر اینکه مدیریت هنری اکتسابی است آشنا تر کند.
- ترویج فرهنگ “دوراندیشی” و برنامه ریزی استراتژیک: همان طور که از نام مجله بر میآید، تمرکز اصلی بر اهمیت نگاه بلند مدت، تحلیل روندها و تصمیم گیری های استراتژیک در تمامی زمینه های زندگی که از خانه شروع تا کسب ، کار و زندگی روزمره و زندگی حرفهای است. محتوا های مجله بر این نکته تأکید دارد که موفقیت پایدار در گرو دوراندیشی است.
- اشتراک گذاری تجربیات عملی و کاربردی: کاپیتان حیدری زفره به عنوان یک کاپیتان بینالمللی، تجربیات منحصر به فردی در حوزه مدیریت بحران، رهبری تیم تحت فشار، انضباط عملیاتی و برنامه ریزی دارد. هدف مجله، تبدیل این تجربیات عملی از دنیای هوانوردی به درسهایی کاربردی برای مدیران در همه سطوح و تخصص ها همچنین کسب و کارها است (اصطلاحاً شاید بتوان گفت Aviation to Business). لازم به ذکر است امروزه هوانوردی بعنوان یک بیس و پایه در علوم سر بلند نموده و بنوعی خود مادر علم شده است . بنظر شما این همه فرمول ها که در ریاضیات هر روزه کشف می شوند یا فرمول ه و قوانین جدید فیزیک! همچنین اپشن هایی که ما در خودروها ، لوازم خانگی و… می بینیم از کجاست؟
پاسخ آن قسمت بیشتر آنها از تحقیقات سازمان ها و دانشکده های هوا فضا ، شرکت های هوانوردی و سازنده گان وسایل پرنده است.
- ایجاد شبکه ای از مدیران و متخصصان: مجله قصد دارد پلتفرمی برای تبادل نظر، گفتگو و شبکه سازی میان مدیران، صاحبان کسب ، کار و علاقه مندان به حوزه مدیریت فراهم کند.
- توانمند سازی فردی ، گروهی و سازمانی: ارائه محتوای انگیزشی و آموزشی برای رشد مهارت های رهبری، افزایش بهرهوری شخصی و توسعه قابلیت های سازمانی از دیگر اهداف این مجله به شمار می رود.
"مجله مدیران دوراندیش"، با هدف رشد مطالعه و جمع آوری مطالب و مقالات در امور مدیریتی ، آموزشی و "آداب معاشرت" با اتکا به تجارب شخصی و شاگردی در معیت اساتید، فرهیختگان و کارشناسان با تجربه و با استفاده از منابع سنتی ، علمی و تخصصی، موفق به ارایه شیوههای نوین در اجرای اهداف و پروژههای خود بوده و مورد توجه کارفرمایان ، علاقمندان و مخاطبان مختلف قرار گرفته است.

نقش کاپیتان عبدالله حیدری زفره:
ایشان به عنوان بنیانگذار و سردبیر این مجله، نقش محوری در تعیین خط مشی محتوایی دارند. تجربه ایشان به عنوان کاپیتان بالگردهای شینوک بوئینگ CH-47 و سابقه طولانی در هوانوردی، به محتوای مجله اعتبار ویژهای بخشیده است. ایشان سعی می کنند درس های فرماندهی و مدیریتی که در محیط پر فشار و پر ریسک هوانوردی همچنین طی چندین سال بعنوان رئیس و مدیر ارشد IT یک سازمان بزرگ ، آموخته اند را به علاقمندان و دنیای کسب و کار هدیه کنند.
خلاصه:
هدف کلانی مجله «مدیران دوراندیش» این است که با تلفیق دانش مدیریت آکادمیک و تجربیات عملی و منحصر به فرد حوزه پرچالش هوانوردی، منبعی ارزشمند برای آموزش، الهام بخشی و توسعه مهارت های رهبری و مدیریت استراتژیک برای مخاطبان فارسیزبان فراهم آورد. متشکریم